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2017青海农信社(农商行)公开招聘报考程序_考试内容

青海农村信用社招聘网 2017-12-18 09:46:10 |  点击:

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编辑推荐 2017青海农信社(农商行)公开招聘202人考试信息汇总

青海农信社招聘考试: 2017年青海省农村信用社(农商行)新员工招聘考试公告已经于12月15日在青海农信社官方网站发布,本次招聘首次采用网上报名,报名时间12月15日至12月29日,预计2018年1月中旬进行笔试,青海农信社招聘考试网整理了青海省农村信用社(农村商业银行)2017年新员工招聘程序_考试内容,请及时查看。

    公开招聘工作由招聘工作领导小组办公室会同第三方机构组织实施。通过笔试、面试及体检等规定程序择优录取。

(一)报名和资格审查。

1、报名时间:2017年12月15日— 12月29日。

应聘者登录青海农信唯一官网(www.qhrccb.com)浏览相关信息,点击投递按要求在线填写简历,并申请报名。同时上传应聘者本人身份证、毕业证、学位证、工作证明、资格证等相关证件的原件扫描件,符合户籍加分条件的需上传户籍证明扫描件,省定重点贫困村的贫困户家庭子女上传建档立卡证件扫描件。

2、资格审查。资格审核通过人员接到通知后,通过报名系统缴纳报名费100元,通过考试系统自行打印准考证参加考试。

资格审查将贯穿于招聘工作的全过程,在任何一个环节发现不符合资格条件或资料造假者,将随时取消应聘资格。

(二)笔试和面试。

1、笔试。内容为综合能力测试(参照公务员招考综合能力测试)和相关专业(经济金融、计算机、法律)基础知识。考试采取闭卷方式进行,其中,综合能力测试占60%;相关专业(经济金融、计算机、法律)基础知识占40%。笔试成绩占招聘总成绩的60%。

2、面试。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选,面试人选与招聘总数的比例为2:1。主要测试应聘人员的自我认识和语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力及仪表气质、专业知识技能等。面试成绩满分为100分,占招聘总成绩的40%。

(三)体检。根据笔试和面试总成绩按男女1:1的比例从高分到低分确定初录人员,由领导小组办公室统一组织体检。体检的标准参照公务员招考的有关规定执行。因体检不合格或自动放弃所造成的空缺,按照总成绩顺次递补。

(四)录用。

1、根据笔试、面试成绩和体检结论以及录用职位的要求,择优确定录用人员,并发放《员工录用通知书》。

2、对具有两年以上从事金融工作经历的择优录用(必须提供有效证明)。

3、招聘的员工统一由省联社人力资源部办理入职手续。录用者必须在规定的时间内报到,办理有关人事档案、户口等事项的转移手续,由用人单位安排具体工作。

4、全系统实行全员劳动合同制。录用人员报到后,必须按规定与具体用人单位签订劳动合同。

5、招录到省联社的员工,必须下派到基层网点锻炼一年以上。

6、本次招聘不指定考试辅导用书,不委托任何机构举办考前辅导培训班,目前社会上出现的任何出版物、辅导班,均与本次招聘无关。


[责任编辑:qh.offcn.com]

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